募集要項

3職種の条件をご紹介します。

現在、3職種で合わせて5名を募集しています。条件はできるだけ正確にお伝えします。書ききれていないことや、確認したいことがあれば、応募前でも遠慮なくお問い合わせください。

記載のない条件は面接時にご説明します。

募集職種と条件

施工管理2名・現場作業員2名・重機オペレーター1名、合わせて5名を募集しています。

施工管理(土木・建築)

施工管理(土木・建築)の募集要項
募集人数2名
仕事内容土木工事・建築工事の施工管理(工程・安全・品質の管理、書類作成、協力会社との打ち合わせなど)
給与月給26万円〜40万円(経験・資格により決定)
諸手当資格手当・現場手当
勤務地本社(福岡県福岡市博多区博多駅東1-2-3 サンプルビル3F)および福岡市内・近郊の各現場 ※転勤なし
休日休暇年間休日105日 ※詳細は「共通事項」をご覧ください
待遇・福利厚生資格取得費用 全額会社負担 / 合格報奨金あり
応募資格経験者を歓迎しますが、異業種からの転職も歓迎します。資格をお持ちでない方も応募いただけます

現場作業員(土木)

現場作業員(土木)の募集要項
募集人数2名
仕事内容道路改良・河川護岸・造成などの土木工事における現場作業
給与月給26万円〜40万円(経験・資格により決定)
諸手当資格手当・現場手当
勤務地福岡市内・近郊の各現場(春日市・大野城市・糟屋郡など) ※転勤なし
休日休暇年間休日105日 ※詳細は「共通事項」をご覧ください
待遇・福利厚生資格取得費用 全額会社負担 / 合格報奨金あり
応募資格未経験の方を歓迎します。資格や経験は不問です

重機オペレーター

重機オペレーターの募集要項
募集人数1名
仕事内容建設機械の操作による施工(掘削・整地・積み込みなど)、機械の日常点検
給与月給26万円〜40万円(経験・資格により決定)
諸手当資格手当・現場手当
勤務地福岡市内・近郊の各現場(春日市・大野城市・糟屋郡など) ※転勤なし
休日休暇年間休日105日 ※詳細は「共通事項」をご覧ください
待遇・福利厚生資格取得費用 全額会社負担 / 合格報奨金あり
応募資格免許をお持ちの方は経験を活かしていただけます。お持ちでない方も、取得費用は会社が全額負担しますので応募いただけます

共通事項

休日について

年間休日は105日です。

あわせて、いま働き方を変えている途中です。土曜閉所(工事現場を土曜日に閉めること)を月2回以上確保しており、完全週休2日で回せる現場を増やしている最中です。4週8休(週休2日)への移行を進めています。

休日についての補足

4週8休(週休2日)は、現在すべての現場で実現できているわけではありません。移行を進めている途中の取り組みです。配属される現場によって、実際の休日の取り方は異なります。ここは正確にお伝えしたい部分なので、面接のときに現在の状況をそのままご説明します。

勤務エリアについて

現場は、福岡市内と近郊(春日市・大野城市・糟屋郡など)です。日帰りできる範囲のみで、転勤や長期出張はありません。本社はJR博多駅の筑紫口から歩いて7分の場所にあります。

生活の拠点を変えずに働けることは、この仕事を選ぶうえで大きな条件になると考えています。ご家族の事情などで動きにくい方も、安心してご応募ください。

サンプル建設の対応エリア図 本社のある福岡市博多区を中心に、福岡市内・春日市・大野城市・糟屋郡が日帰りできる範囲に含まれることを示した簡易図です。 福岡市博多区 本社 福岡市内 糟屋郡 大野城市 春日市 すべて日帰りできる範囲です(転勤・長期出張はありません)
対応エリアの簡易図です。実際の現場位置を正確に示すものではありません。

選考について

応募いただいた後の流れは、面接のときに詳しくご案内します。ご不明な点は、応募前のお問い合わせでも構いません。

在職中の方も応募いただけます。ご連絡の取りやすい時間帯を応募フォームにご記入ください。

会社概要

サンプル建設株式会社の会社概要
社名サンプル建設株式会社
所在地福岡県福岡市博多区博多駅東1-2-3 サンプルビル3F
アクセスJR博多駅 筑紫口から徒歩7分
電話番号092-000-0000
メールアドレスrecruit@sample-kensetsu.jp
設立2007年(創業19年)
社員数52名
事業内容土木工事・建築工事(道路改良・河川護岸・造成などの公共工事、倉庫・店舗・アパートなどの民間建築)

会社の実績や仕事量については、「数字で見るサンプル建設」で詳しくご紹介しています。

数字で見るサンプル建設

サンプル建設の本社が入るビルのイラスト
面接も、この本社で行います。博多駅から歩いて来られる場所です。

条件を見て「合いそうだ」と感じたら、次はぜひ直接お話ししましょう。判断がつかない部分は、面接で確認していただいて構いません。

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